五、人事专员:
(一) 岗位职责:
1、 负责公司内部人事招聘、面试、培训考核、绩效管理等工作;
2、 负责建立公司人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
(二) 任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 人力资源、经营管理、市场营销等专业者优先,会日语者优先,能够熟练使用BOSS直聘、智联、51job、58同城等相关招聘软件者优先;有一年以上工作经验者优先;
3、具备熟练的Office办公软件操作能力,热爱教育事业,具有良好的团队协作精神,阳光积极富有正能量。具备工作主动性并有较强的抗压能力,优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
(三)薪资待遇:高薪招聘、面议。