从这一期开始老师将用几期来和大家聊一下关于在日本就职,大致的时间流程是怎样的话题。为什么要聊这个话题呢?因为我们想在日本就职的话,所要花费的准备时间是相当长的!如果大家来日本后想着以后要在这里工作的话,就得在以后考上学校之后留出一年半到两年的时间去专门搞就职这件事。这里老师给大家举个例子,如果我们想26年4月入社的话我们的大概流程是24年的4月左右就开始准备我们以后就职所用的简历以及刷网测题(需要网测的企业),然后夏天如果有的公司需要我们去提前实习的话我们要主动报名参加它们组织的夏季实习,这个实习的目的主要是让你提前感受公司的氛围以及和前辈们能多交流。实习结束后如果你想继续这家公司那你将进入本选考阶段开始正式投简历给HR。求职当然不可能只投一家,这个时候我们还要继续参加其他企业的说明会和各种面试一直持续到25年的夏天,如果一切都很顺利的话从这个时候开始我们就已经陆陆续续的收到企业发来的内定了,然后我们就安心等着26年3月毕业,4月直接入社就ok啦,所以这段期间老师也要奉劝大家一定要保持一个好心态并且要能承受住压力。
那说到求职,第一步肯定是先创建自己的简历啦,这个简历非常重要,一份好的简历有时真的能确保我们是否能顺利进行到下一轮筛选,而通常很多企业的HR也会从简历的内容开始就对求职者进行筛选。这之前老师为大家说过如果大家想去大手的话你的出身校一栏是很重要的,因为许多大手内部都有着他们自己设立的“学历筛选机制”如果我们出身校不是很好的话那我们的简历想通过大手的ES关基本上就很吃力了,只能找降一档的会社或者硬着头皮拼一把。
那除了出身校之外我们的志望理由和自己PR(自我介绍)也是非常重要的,志望理由是根据各企业的定位再结合自身的优势去写,比如说你想干教育业界的话,首先你要表明自己对教育业界的兴趣然后再说明你为什么要选择这家企业去应聘,通常是突出该企业在业界的特点去着重写。然后自己PR就是你要对你自己是一个什么样的人进行一次剖析,从你的经历,性格以及处理方式的能力等等都要写到,因为自己PR是一个HR了解应聘者的第一个窗口这也是HR们比较看重的部分。所以同学们在写简历时一定要把要这两个地方好好写哦。
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